Evaluamos e identificamos con carácter predictivo las competencias laborales como requerimiento crítico para el desempeño eficaz y eficiente en el puesto de trabajo.

La herramienta más usada del mundo que permite comprender rápidamente sus preferencias de comportarse en el mundo laboral. Presenta un 80 a 95% de asertividad.

Contamos con una amplia experiencia en el manejo de pruebas proyectivas, las cuales tienen como  finalidad la utilización de técnicas de evaluación psicológica como medio y contribución a determinar si el perfil psicológico  se relaciona  con las habilidades en el puesto que se desea cubrir